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Das engagierte Team von Infraserv Höchst Prozesstechnik, eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Infraserv Höchst, sorgt dafür, die Ausfallzeiten von Anlagen und Analysentechnik zu reduzieren. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um deine Fähigkeiten und Talente einzubringen und zu fördern.
Mir sind die Abwechslung und die vielfältigen Aufgaben in meinem Job wichtig. Die Infraserv Höchst Prozesstechnik ermöglicht mir eine kontinuierliche Weiterbildung und unterstützt mich mit der Übernahme der anfallenden Weiterbildungskosten.
Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst, einem der größten Standortbetreiber und -entwickler Deutschlands. Von Mechanik bis hin zur Sensorik – die Entwicklung innovativer Techniken fasziniert mich immer wieder aufs Neue und es ist toll, in einem starken Team zusammenzuarbeiten.
Mich begeistert die Digitalisierung und wir nutzen sie verstärkt für die Weiterentwicklung unserer instandhaltungsnahen Dienstleistungen. Nicht nur in puncto Flexibilität kann Infraserv Höchst Prozesstechnik überzeugen, sondern auch mit dem erfahrenen Team, das sich den Wünschen und Anforderungen unserer Kunden annimmt.
Ich finde es schön, dass bei der Infraserv Höchst Prozesstechnik so viele unterschiedliche Kulturen zusammenarbeiten. Wichtige Benefits sind für mich abgesehen von der 4-Tage-Woche und dem Gleitzeitmodell auch ein starkes und engagiertes Team, auf das ich mich jederzeit verlassen kann.
Die vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit bei Infraserv Höchst Prozesstechnik steht für mich an oberster Stelle - von Steuer- und Regeltechnik bis hin zur Prüfung von Messgeräten ist alles dabei. Hier kann ich immer wieder etwas Neues dazulernen.
Dein Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich du bei uns tätig bist. So wie du dich entwickelst, so entwickelt sich auch dein Gehalt: unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeitende die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Du hast verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für deine Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Erfahre, was wir für unsere Kunden im Bereich Prozesstechnik leisten.
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Die hier verwendete Geschlechtsspezifikation dient nur der Vereinfachung der Verständlichkeit, sie umfasst alle Geschlechter gleichermaßen. Jede und jeder (w/m/d) ist bei uns willkommen.